La Conférence Riveraine
La création de la conférence riveraine
Début 2007, à l’initiative de la Mairie de Feyzin, premières réflexions entre la commune, le Groupe TotalEnergies et des habitants :
« Et si nous parlions ensemble de sécurité et de cadre de vie ? »
« L’objectif : construire ensemble pour mieux vivre ensemble »
L’Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle (ICSI) et une équipe du Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (LISE) conduisent une étude de préfiguration.
28 juin 2007, réunion publique préparatoire
L’équipe de sociologues soumet un projet de dispositif de concertation : la Conférence riveraine. Réunis en ateliers, les habitants listent les sujets à aborder en Conférence.
La date est prise pour finaliser et lancer le projet : ce sera le 22 septembre 2007
Octobre 2007 - juin 2008 : la Conférence se rode
Quatre réunions se succèdent au cours desquelles les membres testent l’organisation et abordent les sujets à débattre. En juillet 2008, un questionnaire sur le fonctionnement de la Conférence riveraine est adressé à ses membres.
Octobre 2008 : « La Conférence riveraine, 1 an après »
Une évaluation du dispositif est présentée par l’équipe du LISE lors de la réunion d’un « groupe de travail élargi ».
2010, 2014, 2017 : la Conférence travaille, et évalue son travail
Par trois fois, les membres de la Conférence s’interrogent sur le fonctionnement du dispositif, les thèmes de travail et l’avenir de la démarche.
Qui participe à la conférence riveraine ?
La Conférence réunit des participants représentant trois collèges de personnes physiques ou morales (entreprises, collectivité) vivant ou travaillant à Feyzin :
La commune de Feyzin, à travers les élus :
- des industriels installés à Feyzin et dans la « vallée de la chimie : TotalEnergies, membre fondateur, rejoint par Rhône-Gaz. D’autres entreprises participent ponctuellement : Air Liquide, SNCF
- des habitants de Feyzin, principalement du quartier des Razes
La Conférence Riveraine a célébré son dixième anniversaire en novembre 2018.
Comment ça fonctionne ?
Des comités de suivi préparent les séances plénières qui se réunissent 3 à 4 fois par an.
Toutes les décisions sont prises selon un principe égalitaire : « une personne = une voix » et, chaque membre s’est engagé formellement en signant la charte élaborée collectivement.
Un secrétaire centralise les demandes en dehors des réunions. Un facilitateur qui anime les séances de travail
